Comparateur
| Compex sp 2.0 | Fitbit Inspire HR | Red Bull Energy Drink | |||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Photo
|
 Voir la fiche |
 Voir la fiche |
 Voir la fiche |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
Prix
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
Note
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
Avis Utilisateurs
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Caractéristiques
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
Conclusion
|
Sur le papier, l’Inspire HR a de quoi séduire. Avec ses belles finitions et son endurance impressionnante, ce tracker dispose de sérieux arguments. D'autant plus que l'application smartphone qui l'accompagne s'avère plutôt réussie. En revanche l’écran monochrome, l'absence de GPS, et surtout le cardiofréquencemètre assez imprécis ne jouent pas en sa faveur, et dans ce marché ultra-concurrentiel, le moindre faux pas peut être fatal. Ce dernier point en fait d'ailleurs un produit plutôt destiné à ceux qui veulent suivre leur activité quotidienne plutôt qu'aux vrais sportifs et rend l’Inspire un peu cher pour un simple podomètre. Au final, pour moins cher, Huawei propose le Band 3 Pro, certes moins endurant, mais avec un capteur largement plus complet. |
Le Red Bull vous procure le pic d’énergie dont on peut s'attendre avec 80g de caféine. Malgré le pic d’énergie que vous obtenez, vous vous sentez nerveux, ce qui ne se traduit pas comme de l’énergie «propre». Comme on peut s'y attendre, il existe une contrindication notable avec le Red Bull. Si votre corps réagit bien à la caféine, vous pouvez obtenir des résultats décents avec le Red Bull, mais nous devons souligner que si vous ne réagissez pas bien à la caféine ou que vous n’êtes pas habitué à en prendre, il faut être prudent. Une dernière chose, si vous êtes un adolescent à la recherche d'un booster d'énergie d'avant-match, n’utilisez pas cette boisson, elle accélère votre cœur trop rapidement. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Points forts
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Points Faibles
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||